为有效预防冠状病毒，最大限度地降低其危害，确保全体干部职工身心健康、生命安全，保证市直人社系统正常的工作秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》等文件精神，结合我单位实际，特制定本工作方案。

一、领导小组成员及职责

为进一步加强对市直人社系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的组织领导和统筹协调，决定成立武威市人力资源和社会保障局新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组（以下简称领导小组）。领导小组成员如下：
    组 长： 王晨明   市人社局副局长
    副组长： 常红兵  就业服务局（劳务办）副局长
           许福德  社保中心副主任
           侯得志  人才中心副主任
    成  员：陈希文  办公室主任
           石秀梅  基金监督与规划财务科科长
           王瞳靓  就业培训科负责人
           丁晓庆  养老失业工伤保险科科长
           石 萍   专业技术人员职称科科长
           熊永华  事业单位人事管理科负责人
           毛 鹏   事业单位工资福利科科长
           曾永昌  劳动关系与劳动监察科负责人
           孟兆民  职业能力鉴定中心负责人
           刘玉萍  劳动人事争议仲裁院副院

主要职责：贯彻落实市委、市政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重大决策部署；督促市直人社系统防控各项工作措施落实；加强对全体干部职工的预防新型冠状病毒感染的肺炎知识的教育，提高自我防范意识；按照市联防联控领导小组和市卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

二、工作目标

(一)健全防控工作机制。加强能力建设，调动各方力量，做实防控措施。

(二)完善疫情监测预警和管控体系。早发现、早报告、早处理，提高对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预警和医疗救治能力。

(三)落实疫情应急处置责任。全面提升疫情应急处置调度和动员机制，对发现的疑似人员在早期得到控制，确保疫情不发生传播扩散。

三、局属各单位、各科室职责

   1.局属各单位：按照局党组的安排部署，成立组织机构，明确责任积极开展本单位防控工作。认真做好本单位联防联控工作，增强广大干部职工的防控意识和责任感。加强信息报送，及时报告有关工作进展和处置工作。
   2.办公室：加强局机关办公环境卫生管理，准确、及时向干部职工发布发生疫情的信息和疾病预防控制的措施，做好干部职工预防冠状病毒知识宣传，切实提高局机关职工自我防范能力，备好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
   3.就业培训科：会同就业服务局做好劳务人员返乡信息的排查，全面准确掌握人员基本情况，及时向卫生疾病控制部门报告，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
   4.劳动关系和劳动监察科：对所有劳动派遣机构人员进行摸底排查，梳理劳务派遣机构派往外地人员返乡信息，排查疑似人员，及时向卫生疾病控制部门报告。
   5.养老失业工伤保险：组织制定并会同有关部门落实好参与疫情应急处置工作人员的因（工）公伤残认定、补偿、康复和死亡待遇政策。
   6.其他科室：配合办公室完成疫病防控的各项工作，密切关注服务对象，如发现有发热、咳嗽等症状人员，主动讯问相关情况，排查疑似人员。
所有科室要加强办公室日常卫生清洁，定期开窗通风，更要注重个人卫生，强化预防措施。
  四、应急对策
   1.一且发现类似冠状病毒症状，马上上报冠状病毒应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
   2.应急小组要及时把发生病情的干部职工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
   3.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情干部职工接触到的干部职工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
   4.疫情发生时，要以疫情的防治做为工作的重点，办公室要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作并做好疫情防治的后勤保障工作。
   5.疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会一起做好干部职工的教育和消除心理压力及正确引导性工作。