近日，武威市认真学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，聚焦“八个坚持”，围绕全方位培养、引进、用好人才，认真研究谋划、精心安排部署，推动人才工作上台阶、上水平，全力为经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。

提高站位，广泛深入学习宣传。中央人才工作会议召开后，武威市、县区委常委会会议第一时间传达学习会议精神，研究贯彻落实意见。各级党组织将习近平总书记的重要讲话精神列入理论中心组学习、“三会一课”等的重要内容，与党史学习教育结合起来，与落实习近平总书记视察甘肃时关于人才工作重要指示结合起来，深刻领会核心要义。中央人才工作会议召开当天，市委人才工作领导小组办公室向各县区、各单位发出通知，要求认真学习宣传会议精神，市、县区新闻媒体及各单位通过报纸、微信公众号等多种媒介及时转发会议精神和相关报道，全市84家政务新媒体转载转发270多篇，引导广大干部人才感悟十八大以来人才工作取得的巨大成就，学习领会会议对人才工作的重要决策部署，营造了学习宣传会议精神的浓厚氛围。

加压蓄势，靠实责任系统谋划。中央人才工作会议为新时代人才工作擘画了蓝图，指明了方向，提供了根本遵循。武威市及时召开市委人才工作领导小组会议，听取教育、卫健、农业农村等领域人才工作情况汇报，审议了全市2022年引才计划，研究制定《关于优化武威人才发展环境的若干措施》《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》，安排部署实施武威学子“归巢”计划、乡村人才振兴等重点工作，要求各县区、各单位持续深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，切实加强党对人才工作的全面领导，持续深化人才体制机制改革，不断优化人才发展环境，以更大力度释放人才政策“红利”，努力让各类人才创造活力竞相迸发，真正将中央人才工作会议精神落到实处。

以知促行，凝心聚力狠抓落实。坚持从各项事业发展全局的战略高度出发，深入推进人才体制机制改革和优化人才发展环境等工作。市、县区同步对人才工作进行全面调研，听取人才和用人单位意见建议。制定出台《武威市引进急需紧缺人才配套政策实施办法》，对各类人才政策实行清单式管理，公开服务指南、办理流程、办结时限，推行“一门式”办理、“一站式”服务，进一步提升人才政策的吸引力和竞争力。制定《武威市引进急需紧缺人才操作规程》，向县区和用人单位下放引才权限，及早摸底提出2022年引才计划，制定引才工作方案，努力提升引才的科学化、规范化水平。在武威日报开设“领军人才风采录”专栏，对36名领军人才进行全面报道，在“党旗飘扬新武威”栏目积极推送优秀人才典型事迹，持续加大宣传力度。今年以来，引进急需紧缺人才226名，结合县乡集中换届，提拔18名引进急需紧缺人才担任科级职务，为123名引进急需紧缺人才评聘专业技术职称，营造了爱才、惜才、重才、用才的良好氛围。