事业兴衰，关键在党。“十三五”时期是凉州区党的建设工作浓墨重彩的五年。

五年来，特别是市委四届四次全会以来，凉州区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党，注重改革创新，着力加强政治思想建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党风廉政建设，为推动凉州各项事业高质量发展提供了坚强政治保障。

初心如磐，使命如炬。凉州区高起点谋划、高标准开局、高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，106个单位、2795个基层党组织、44540名党员积极参与，广大党员集中学习悟初心、检视整改守初心、破解难题践初心、服务解困显初心的理念更加牢固。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。近年来，凉州区持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部学思践悟、躬身笃行。先后举办党的十八大、十九大精神集中培训等各类主体培训班170期，选派7000多名党政干部参加省市调训。

走进新时代，基层党建信息化驶上“快车道”。凉州区建好用好“两微一端”，全面推广使用甘肃党建、天马党建等APP，建立“凉州微党建”微信公众平台，组织开展多形式、分层次、全覆盖学习教育，参学党员累计达140.2万人（次）。探索建立“互联网+培训”模式，依托基层党建“千里眼”视频会议系统创新开办“红色讲堂”“空中课堂”，累计培训党员6.8万人（次），把党性锤炼融入日常、抓在经常。

千秋大业在用人，事业兴衰在干部。凉州区始终坚持从党的事业发展需要出发，深入贯彻落实习近平总书记选人用人重要论述，制定《凉州区区管科级干部任免操作规程》《凉州区区管领导班子和领导干部综合分析研判办法》等选人用人制度规定，科学务实管用的制度体系进一步建立。五年来，累计调整干部50批2808人（次），其中提拔556人（次），一大批勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认的干部走上领导岗位。

有多大担当才能干多大事业。凉州区坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，出台《关于进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的实施意见》，制定落实疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的十条具体措施、决战决胜脱贫攻坚中进一步激励干部担当作为的八条措施，健全完善激励导向、容错纠错、考核评价和能上能下机制，为激励干部担当作为提供了制度保障。扎实推进公务员职务与职级并行，为133名符合条件的干部晋升了职级，让各层面干部都有盼头、有奔头。

“欲筑室者，先治其基。”凉州区委始终把党建的重心放在基层，坚持深耕基层党建“责任田”，不断加强基层组织体系建设。公开选聘专职化村党组织书记125名，制定加强和改进城市基层党建“1+7”政策文件，选优配强社区党组织负责人，按每千名居民不少于1人的标准，配齐配全专职社区工作者。开展“危旧小”村级组织活动场所“清零”行动，对134个“危旧小”村级组织活动场所改造提升。开展村级集体经济提升扩面行动，村均收入达到3.6万元。

五年来，凉州区累计发展党员2378名，对困难党员、老党员、因公牺牲党员家属开展走访慰问，累计慰问7699人、发放慰问金487.45万元，把党的关怀和温暖送到了困难党员心坎上。

多士成大业，群贤济弘绩。凉州区始终坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，先后为教育、卫健、农业等领域引进各类人才125名，为人才队伍注入了新的活力。深入挖掘乡土人才资源，收录乡土人才1181名，培育了一批“土专家”“田秀才”。加强实用人才培训基地建设，加大人才培训力度，投入资金340万元实施农村实用人才教育培养实训基地建设项目5个，累计培训农村实用人才1.2万人（次）。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新的起点上，凉州儿女将以更加昂扬奋进的拼搏精神砥砺奋进，以更加严实的作风着墨落笔，在加快建设生态美、产业优、百姓富的和谐凉州的生动实践中勇挑重担、再谱新篇。