甘肃牧原农牧有限公司招聘岗位上新
日期:2024-08-19
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序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | 薪资待遇 |
1 | 自动化养殖技工 | 80人 | 1、负责各段猪群的喂养及病弱猪护理; 2、负责场区各项生物安全制度落地,保障猪群健康;猪群异常情况及时反馈; 3、依据各工段岗位内容,保证各工段生产成绩。 | 18-45周岁,初中及以上学历,身体健康,接受驻场 | 7k-8k+ |
2 | 销售客户经理 | 2人 | 1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 | 1、30岁以下,本科及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强,有销售经验者优先,可接受河南省内出差。 | 6k—10k+ |
3 | 分场财务 | 10人 | 1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润; 2、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,为生产提供物资保障; 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成。 | 1、35岁以下,大专及以上学历,财务管理、会计学、物流管理等相关专业; 2、接受驻场沟通及适应能力强;熟练掌握办公软件的操作。 | 6k—10k |
4 | 智能应用岗 | 10人 | 1、掌握各厂区水电运营情况,负责养殖场内智能设备日常安装、运营、维护及管理工作,保障生产安全,落实各厂区隐患排查; 2、负责集团智能系统的推广应用,智能设备的运营效果追踪,相关技术问题解决,保证系统等稳定运行,支撑养猪生产; 3、参与集团智能系统建设进度及建设质量把控,及时给予资源支持并进行场区巡检及验收;应急机制建立,物资储备、突发事件处理; 4、负责区域生产人员及驻场工程师的培训工作,包含智能系统运行原理、建设工艺、运营及维护方法。 | 1、35岁以下,大专及以上,机械设计制造及自动化、电气自动化等相关专业; 2、相关行业电工从业经验,能看懂电气原理图、接线图和简单的机械图纸;具有变频器、PLC控制系统维护和故障处理经验;熟练掌握设备运行状况,安全风险意识强; 3、具有网络基础,有一定的无线网络、终端设备问题技术支持经验或相关行业售后技术支持经验 4、具有较强的动手实践能力,能独立完成复杂设备的拆卸和装配。有较强的沟通协调能力、能吃苦耐劳,可接受驻场。 | 7k-10k |
5 | 排污运维岗 | 5人 | 负责排污日常运维工作,包括现场巡视、设备操作清洗等;负责排污设备维修、保养工作。 | 1、18-50周岁,初中以上学历 2、熟悉排污处理操作、维护和运行优先考虑,能够适应公司的倒班制度,身体健康、有抗压能力,服从安排。 | 5.5k-7k+ |
6 | 除臭运行员 | 5人 | 负责猪舍除臭工作,清理干净,做好生物安全。 | 1、18-50周岁,初中以上学历 2、身体健康,会使用智能手机,能接受封场环境。 | 5.5k-7k+ |
7 | 厨师 | 3人 | 1、遵守公司和食堂的规章制度,带头做好本职工作,积极参加食品卫生知识和安全方面的培训; 2、严格按操作规程作业,保证食品的卫生、可口,负责提供每日菜单,并持续推出新菜色; 3、提供每日适量的采购计划,并负责日常采购,抓好成本核算,负责食品的储存,定期清洁及维护厨具; 4、做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生; 5、合理使用原材料,节约水、电、煤气。 | 1、初中以上学历,18-45周岁,吃苦耐劳,干净利落; 2、接受驻场(集中调休); 3、可擅长面点等。 | 7k+ |
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