武威和生源饲料有限公司招聘信息
日期：2024-08-08
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| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 | 薪资待遇 |
| 会计 | 4 | 1.本科以上学历； 2.会计或财务管理相关专业； 3.一年以上财会工作经验； 4.年龄35岁以下； 5.初级或以上会计职称； 6.做事认真细致，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 7.熟练使用财务以及Office办公软件，对金蝶，用友等财务系统有实际操作着优先； 8．负责做好成本费用原始凭证的审核工作，对其真实性、合法性、完整性进行审核； 9．负责做好会计核算工作，保证账务处理及时、科目归属准确、会计核算真实完整； 10．负责编制各类财务报表，并做好财务分析工作；按期与银行对账并按要求编制银行余额调节表等。 | 4000-6000 社保 |
| 技术员 | 5 | 1.大专以上学历； 2.动物科学、动物医学相关专业技术人员； 3.具备行业工作经历2年及以上技术人员、能独立从事羊场技术工作； 4.年龄52以内，男性； 5.能力优秀者可放宽工作经历条件； 6. 设计并实施畜牧生产计划，监测和控制畜禽的饲养、营养、疾病和繁殖； 7. 负责动物疫病预防和控制，并且制定应急处理计划以保障畜禽健康； 8. 组织和协调畜禽收割、加工和贮存等生产环节； 9. 确保生产过程符合国家和地方政策法规的要求，保证产品质量和安全； 10. 熟悉畜牧业全流程，掌握畜禽疫病防治、育种及加工等相关知识。 | 4500-6500+ 计件+提成+社保 （包食宿，要求驻场） |
| 饲养员 | 15 | 1.58岁以下，身体健康，无疾病史； 2.吃苦耐劳，接受公司管理制度； 3.接受驻场工作； 4.负责和生源养殖场内羊的日常饲养管理，确保动物健康成长； 5.监控羊生长环境，及时调整饲养条件，保证养殖效果； 6.记录养殖过程中的关键数据，为养殖效率和质量提供准确信息； 7.对养殖行业有浓厚兴趣，具备良好的责任心和耐心； 8.能够适应养殖场的工作环境，具备团队合作精神； 9.有相关养殖饲养经验者优先考虑。 | 4000-6000+ 计价制度工资+提成 （包食宿，要求驻场） |
| 营销员 | 15 | （接受省内及宁夏和青海等地工作可自行选择） 1、专科及以上学历，必须有自己的代步工具； 2、不限工作经历，吃苦耐劳，服从安排； 3、爱学习，善于沟通，有激情，敢于面对挑战； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 | 4000-7000+ 销量提成+车辆费用补贴+社保 |
| 营销区域经理 | 5 | （接受省内及宁夏和青海等地工作可自行选择） 1.大专以上学历，35岁以内； 2.勤劳务实，踏实肯干，执行力强； 3.有销售或营销类从业经验； 4.有带团队的经验； 5.接受其他市场调配 （宁夏，内蒙，甘肃河东区域）； 6．负责完成公司下达的年度、季度、月度销售任务； 7．负责完成本区域的团队建设、人员培养与管理、市场开发与管理、营销策划、营销实施等工作； 8．负责执行公司下达的营销方案、流程、制度； 9．负责本区域市场客户的开发、维系、服务工作； 10．负责市场信息的收集和提报，负责客户档案的整理和提报； 11．负责本区域客户的投诉处理； 12．带领团队学习领会公司的管理制度，规范要求并遵守执行落实； 13．带领团队人员学习领会公司的整体营销思想、思路、业务员素质要求、营销操作与规范、产品知识等，并以此来规范团队的工作思想与行为； 14．依据业务经理的工作思维、工作内容、工作目标、工作评价组织领导团队开展工作； 15．完成公司领导交办的其他工作。 | 5000-8000+ 销量提成+车辆费用补贴+社保 |
注：营销员及营销区域经理，试用期服从调剂，转正后可根据户籍和个人意愿就近项目分配。
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