近年来，凉州区紧紧围绕抓党建、抓治理、抓服务，以提升组织力为重点，采取“4443”党建引领模式，着力构建城市基层党建工作新格局。

织密“四大体系”，构建完善共治共建格局。健全“三级联动”责任体系。建立区、街道、社区三级联动机制，区委发挥“一线指挥部”作用，及时研究解决重大问题；街道发挥“龙头”作用，统筹力量抓党建、抓治理、抓服务；社区发挥“战斗堡垒”作用，着力打通联系服务群众“最后一米”。健全“一核多元”治理体系。全面推进街道大工委、社区大党委，建立党建联席会议制度，构建以社区党委为核心，网格支部为基础，辖区各类企事业单位为支撑的“一核多元”区域化党建工作新格局。健全“四长共治”管理体系。建立“片长”统揽全局、“街长”统筹协调、“网格长”具体落实、“楼院长”属地管理的工作机制，上下联动、齐抓共管基层党建、创城、基层治理等重点工作。健全“三张清单”共建体系。与辖区内机关企事业单位签订共驻共建协议，制定需求、资源、项目“三张清单”，实现供需对接、双向服务。

组建“四型组织”，扩展延伸基层治理触角。组建网格型党组织，延伸组织体系。构建“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼院党小组”四级组织架构，采取“多网合一，一网管到底”方式，优化设置网格党支部，把党的组织和活动延伸到城市基层“神经末梢”。组建功能型党组织，凝聚党员群众。按照区域相邻、行业相近、兴趣相投和贴近群众、贴近实际原则，组建教育培训、物业服务、老年活动等功能型党组织，把党员群众凝聚在党组织周围。组建多元型党组织，提升“两个覆盖”。积极推进新兴领域党建工作，采取单独建、联合建等方式，建立商务楼宇、商圈市场党组织，做到哪里有党员哪里就有党的组织。组建网络型党组织，延伸管理触角。积极推广“互联网+党建”模式，组织网络党支部，用好甘肃党建、凉州微党建、社区微信公众号等，打造“永不关门”的社区，使党支部在网上有声音、有服务，实现人在网中走、声在网中传、事在格中办。

实施“四双工程”，优化提升基层治理活力。“双包抓”凝聚工作合力。建立大网格片长包街道、区级领导包社区“双包抓”机制，采取“巡查、反馈、督办、处置”四步工作法，调动辖区单位参与文明城市创建等中心工作，变“坐等派活”为“主动找活”，各方工作执行力、落实力明显增强。“双服务”推动工作落实。建立机关事业单位和在职党员到社区“双报到、双服务”机制，机关事业单位与社区一一结对，在职党员包抓社区楼栋，常态化开展志愿服务，党旗在基层一线高高飘扬。“双考评”激发工作动力。建立完善共驻共建及志愿服务“双考评”机制，推动街道社区与辖区单位党建共商、事务共管、活动共办，建立报到服务、督查通报等长效机制，以考评问效倒逼工作落实。“双培育”打造党建品牌。注重街道创品牌、社区创特色、网格创亮点，探索建立新兴领域行业明星和示范党组织“双培育”机制，打造“睦邻中心”“红色物业”“有声党建”等党建品牌，引领城市党建晋档升级。

强化“三类保障”，夯实基层治理工作基础。强化经费保障。加大经费投入，将城市街道工作经费增长到65—75万元，城市社区和城镇社区办公经费提高到12万元、9万元，落实网格党支部每年2000元工作经费和支部书记每月1000元工作补贴。强化队伍保障。常态化开展街道社区班子分析研判，选优配强街道领导班子，择优推荐优秀年轻干部担任社区书记（副书记），按照每千名民居1人的标准，公开选聘配全专职社区工作者，确保社区有人干事、能干成事。强化阵地保障。依托街道、社区综合服务设施，整合党建、政务和社会服务等各种资源，高标准打造“五位一体”社区党群服务中心。解决网格党支部无阵地的问题，确保党员有地方议事，有阵地活动。