为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议和市第五次党代会精神，全面提升基层党建工作整体质量水平，以高质量党建引领保障高质量发展，武威市部署开展“基层党建质量提升年”活动，突出质量导向提质增效、问题导向固本强基、结果导向聚力攻坚，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬，为建设“六个新武威”提供坚强组织保证。

聚焦政治建设，在强思想筑根基上提质效。要求各级党组织始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持不懈加强新时代党的创新理论武装，推动党史学习教育常态化长效化，不断加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入实施干部“铸魂提能”工程，大力实施新时代基层干部主题培训行动计划，全面加强各领域基层党员教育培训，不断强化基层党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

聚焦政治功能，在抓基层打基础上提质效。要求各级党组织以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，持续深入推进党支部建设标准化、“四抓两整治”和党建工作信息化重点措施落实，扎实开展党支部“达标创星、整体创优”活动，大力整顿软弱涣散基层党组织，着力提升基层党组织政治功能和组织力。坚持把政治标准放在首位，加大从产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织等重点群体、薄弱领域发展党员力度，深入推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿，完善保证发展党员制度机制，加强改进流动党员管理，强化党员日常监督和组织处置，全面提升党员队伍建设质量。

聚焦全域推进，在抓统筹促融合上提质效。要求各级党组织统筹推进各领域基层党建工作，农村强化县级党委抓乡促村责任，完善村党组织体系，加强乡村班子建设，深入推进抓党建促乡村振兴。城市建立基层党建引领基层治理领导协调机制，实施“红色物业”培育计划，强化社区物业党建联建，全面提升城市党建整体效应。机关以服务大局、提升效能、为基层减负为重点，深入推进三级联动破解难题和模范机关创建活动，推动机关党建走在前、作表率。国企全面规范议事决策程序，深化抓党建促高质量发展活动，开展“揭榜挂帅”“赛马”等活动，推动党建工作与生产经营发展深度融合。事业单位突出抓好党建制度规定落实，在公立医院、中小学校全面推行党组织书记领导下的院（校）长负责制。两新组织健全完善两新工委运行机制，实施“两个覆盖”集中攻坚行动，在加强新业态企业、新就业群体党建工作上聚力破题。

聚焦中心大局，在强引领激活力上提质效。要求各级党组织深入推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促高质量发展“三抓三促”活动，着力做好创新、巩固、提升、融合“四篇文章”，以高质量党建引领高质量发展。围绕抓党建促乡村振兴，实施基层党建“十百千”工程和“四种模式”提质增效扩面行动，培树10个党建引领村集体经济发展市级示范点、100个党建引领乡村振兴样板村、1000个党员先锋引领示范岗，以点带面、整体提升；围绕抓党建促基层治理，落实落细党建引领提升基层公共卫生服务能力、深化党建引领城市基层治理的制度机制，着力构建共驻共建共治共享的基层治理新格局；围绕抓党建促高质量发展，聚焦全市7条重点产业链延链补链强链，实施党建引领产业链高质量发展行动，推动党组织建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链，以党建链赋能产业链。

聚焦基础保障，在强激励添动能上提质效。要求各级党组织严格落实基层经费保障政策，派强用好驻村第一书记和工作队，加大乡村干部关爱力度，着力激发乡村干部工作活力。以中央和省级财政扶持发展壮大村级集体经济项目和红色美丽村庄建设试点项目为牵引，大力推进党建引领村集体经济发展五年行动，确保年底前全市村集体年收入全部达到2万元以上，70%以上的村收入达到5万元以上。配齐配强党务工作力量，加快社区工作者职业体系建设，健全完善薪酬体系和激励措施，补齐基础工作薄弱和干部能力不足两个短板。实施村（社区）活动场所优化提升行动，全面提升村（社区）党组织服务功能。