去年以来，我市认真落实中央和省委关于东西部协作的各项决策部署，主动加强与天津市蓟州区对接沟通，高质量推进干部人才交流工作，为全市脱贫攻坚和乡村振兴提供干部人才保障和智力支持。

市委组织部制定《武威市2021年东西部协作和中央单位定点帮扶干部人才交流专项工作方案》，细化工作措施，压实责任主体，安排部署年度工作，派工作组赴天津市蓟州区对接相关事宜，推动东西部协作干部人才交流工作有序开展。同时，结合“年轻干部培养工程”，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，累计从古浪县、天祝县选派22名年轻干部赴天津市蓟州区挂职锻炼，选派171名专业技术人员赴天津市蓟州区交流学习，借助天津市优质资源，组织开展党政干部培训班、中小学骨干教师培训班、美丽乡村建设专题培训班等41期，培训干部1648人次，有效促进干部观念互通、思路互动、经验互学、作风互鉴。

我市还将天津市蓟州区来武挂职干部纳入同级干部管理，认真组织开展平时考核、年度考核和期满考核，并将考核结果及时反馈派出单位。定期与天津市蓟州区沟通联系，了解掌握派出挂职干部现实表现，对挂职期满干部，会同组织部门组成考核组赴天津市蓟州区实地开展期满考核，全面掌握履职表现和工作实绩。建立东西部协作挂职交流干部人才信息台账，作为精细化管理、培养和使用的依据。加强来武挂职干部人才服务保障，积极为挂职干部人才发挥作用提供发展平台，营造安心、安业的工作生活环境。