【编者按】近期，全国组织部长会议和省委人才工作会议相继召开，武威市组织系统深入学习会议精神，以高度的政治责任感、科学的理念方法、扎实的工作作风，研究务实举措，奋力推动组织工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

武威市委组织部：坚持以高质量党建引领保障高质量发展

市委组织部第一时间召开部务会（扩大）会议，传达学习了全国组织部长会议和省委人才工作会议精神。会议强调，全市组织系统要坚持把学习贯彻全国组织部长会议和省委人才工作会议精神作为重要政治任务，坚持实践实干实效，推动各项任务落实落地落细。要提高政治站位抓落实。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不动摇，准确把握组织路线服务政治路线的基本定位，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，抓好会议精神的贯彻落实。要聚焦中心大局抓落实。紧扣“三新一高”总要求，围绕高质量发展产业链培育、重大项目建设、乡村振兴等重点工作，选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才。巩固拓展抓党建促乡村振兴、促基层治理、促高质量发展“三抓三促”活动成果，培育壮大村级集体经济。深化人才发展体制机制改革，实施引进人才及武威学子“归巢”计划，大力推进重点领域人才队伍建设。要发扬优良作风抓落实。带头发扬党的光荣传统和优良作风，牢固树立以发展论英雄，以实绩论功过的鲜明导向，引导广大党员干部争做善学善思善谋、想干能干会干的新时代好干部，为打造生态美、产业优、文化兴、百姓富的幸福美好新武威提供坚强组织保证。

凉州区委组织部：把牢方向、找准落点，全力推动组织工作高质量发展

凉州区对标全国组织部长会议和省委人才工作会议部署要求，立足工作实际，围绕“一点三线”，迅速找准工作着力点和结合点，全力推动组织工作高质量发展。一是找准政治建设核心点，把牢方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为广大党员干部教育培训的中心内容，作为贯彻落实全国组织部长会议精神的重要抓手。采取“灌输学”“常态学”“系统学”方式，分层分级压实全区各级党组织责任，教育引导广大党员干部坚决捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是拉直干部选育标尺线，建强队伍。坚持好干部标准，按工作需要、岗位需要，从“发现、培养、锻炼、激励”四个环节入手，科学选拔干部，合理使用干部。围绕“三新一高”目标要求，深入实施人才优先发展战略，积极推进人才发展体制机制改革和政策创新，开展招才引智、精准培育、人才振兴、优化环境“四项”行动，全方位培养引进用好各类人才。三是提升党建工作水平线，大抓基层。坚持大抓基层的鲜明导向，扎实推进各领域基层党建重点任务落实。突出党建引领，把党的领导嵌入到产业发展全链条、各环节、各方面。加强村干部队伍整体优化提升，盘活农村闲置资产资源，持续不断发展壮大村级集体经济。加快推进永丰镇四十里红色村组织振兴美丽村庄建设试点项目，着力打造红色美丽村庄、党员干部精神家园。四是标好纪律作风高压线，清风正气。坚持严的主基调，推动全面从严治党要求向基层延伸。充分发挥考核监督“指挥棒”和“风向标”作用，注重考核结果运用，增强考核系统性、整体性、协调性、真实性。加强干部监督管理，健全监督管理机制，强化对“一把手”的监督，加快推进干部交流轮岗，激励干部干事创业、健康成长。

民勤县委组织部：突出四个坚持，推动会议精神落地落实

全国组织部长会议和省委人才工作会议召开以来，民勤县迅速行动，以高度的思想自觉和行动自觉抓好学习贯彻落实，推动会议精神在民勤落地落实。一是坚持在学习宣传上作表率。组织全体组工干部通过集中学习、专题辅导、分组研讨等方式，结合工作谈体会、谈认识，深刻领会会议精神，准确把握今年组织工作的新任务、新要求，研究谋划下一步全县组织工作重点任务和贯彻落实的具体举措，推动组织工作在新的起点上实现新发展。二是坚持在基层党建上提质效。开展基层党建“创新创优年”活动，实施党委亮品牌创特色、支部亮职责创先进、党员亮承诺创业绩“三亮三创”行动，分行业分领域打造一批五星党支部。农村以“整乡推进、百村示范”为抓手提升标准化水平，街道社区依托数字社区强化基层治理，机关单位聚焦打造“发展型、引领型、效能型”党组织强化作用发挥，“两新”组织扩大“两个覆盖”推动高质量发展，实现各领域党建全面过硬。三是坚持在选育管用上下功夫。旗帜鲜明树立重品行、重担当、重实绩的“三上四下”用人导向，制定重大项目重点工作一线发现识别干部办法，安排政治素质好、工作能力强的年轻干部到乡村振兴、项目建设等一线挂职锻炼，持续加大优秀年轻干部和“三方面”干部培养选拔力度，着力打造善学善思善谋、想干能干会干的干部队伍。四是坚持在引育结合上拓思路。制定优化人才发展环境的意见、加快推进乡村人才振兴的实施意见、引进急需紧缺人才配套政策实施办法等“两意见一办法”，进一步优化引才、育才、用才机制，分层、分类、分批引进各类优秀人才。实施民勤学子“归巢”计划，设立引进人才“金凤凰”奖，依托红沙岗工业园区、农发公司、大学生创业园，设立创业扶持基金，吸引民勤外出学子回乡创业就业，为全县经济社会高质量发展引才聚智。

古浪县委组织部：围绕中心、服务大局，为高质量发展提供坚强组织保证

古浪县坚持把学习贯彻全国组织部长会议和省委人才工作会议精神作为一项重大任务，在学深悟透上下功夫，在知行合一上求实效，围绕组织路线服务政治路线基本定位，向中心聚焦，为大局聚力，谋深谋细组织工作，有力有序推进各项任务落实。一是深研细学，靠前站位。坚持把学习贯彻会议精神与系统学习领会习近平总书记关于组织工作重要论述相贯通，通过理论中心组、“三会一课”等方式，广泛深入学习研究中央和省委、市委对组织工作的新部署新要求，引导广大党员干部以推动组织工作高质量发展的实际行动，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是着眼全局，融入中心。准确把握组织工作职责定位，始终做到基层党建围绕高质量发展、干部工作聚焦高质量发展、人才工作服务高质量发展、教育培训突出高质量发展，切实把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展的优势。聚焦2022年度组织工作重点任务，持续推动组织工作与乡村振兴、高质量发展深度融合，突出科技创新、产业发展、乡村振兴，坚持引育结合，采取“四个一批”措施，着力打造素质优良的现代化人才队伍。三是一线练兵，锻造铁军。紧扣政治建部、学习强部、实干兴部、从严治部要求，努力打造新时代高素质专业化“组工铁军”。强化组织引领服务保障的日常考评，引导组工干部迈出“机关门”、沉入“第一线”、融入“最基层”，参与推动乡村振兴、高质量发展任务落实，在火热实践中凝聚组工力量、体现组工担当、彰显组工形象。

天祝县委组织部：奋力推动组织工作在新起点上实现新发展

全国组织部长会议和省委人才工作会议召开后，天祝县迅速行动，认真学习会议精神，深入实施“铸魂、提质、强基、聚才”四项行动，以新气象新作为全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是实施“铸魂行动”，强化思想政治引领力。以干部铸魂提能工程为总抓手，持续深化“第一议题”，引导广大党员干部进一步在学懂弄通做实上下功夫。实施全县基层党组织书记轮训、基层干部乡村振兴主题培训计划，对乡村两级党组织书记全覆盖培训。二是实施“提质行动”，激发领导班子和领导干部担当力。对换届后领导班子开展全面分析研判，深入了解班子运行情况和干部履职情况，推动形成能上能下的氛围。实施年轻干部“选树培养工程”，加大“三方面”干部的培养力度。三是实施“强基行动”，提升基层基础组织力。实施“基层党建提质创优年”行动，在农牧村实施“党建引领富民强村”工程和“领头雁”能力学历双提升行动，在城市探索打造“党建联盟”、推行“红色物业”，在机关深化“模范机关”创建和“两张皮”问题专项整治，在“两新”组织实施“两个覆盖”集中攻坚行动，探索加强新业态、新就业群体党建工作。四是实施“聚才行动”，夯实人才支撑力。统筹抓好各类人才队伍建设，全方位引进培养用好人才，持续优化人才创新创业环境，推进“华锐英才”进步计划、“华锐名匠”培育计划、天祝学子“归巢”计划，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，为推动全县经济社会高质量发展聚才引智助力。