为主动适应“三农”工作重点由脱贫攻坚向全面巩固脱贫攻坚成果、全力推进乡村振兴转变的新要求，民勤县举办巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接暨驻村帮扶工作培训会，坚持“1234”模式，不断提高新调整驻村帮扶干部综合素质和能力水平。

紧扣一个主题明要求。坚持将习近平总书记关于驻村帮扶工作的重要指示精神贯穿培训全过程，突出聚焦乡村振兴主题，重点培训返贫动态监测和帮扶、突出问题排查整改、国家巩固脱贫攻坚成果后评估、扶贫项目资产监督和管理、帮扶资料整理等内容，进一步明确驻村帮扶干部的政治责任、工作责任和纪律要求，切实提高政治站位、强化担当、做好表率，靠实驻村帮扶“四项职责”，严格落实“四个不摘”要求，全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接落实见效。

突出两个重点定任务。坚持“党性教育+能力提升”相结合，提升驻村帮扶力量综合能力。立足党性教育，把深化党史学习教育作为抓好此次培训的重要抓手，设置习近平总书记七一重要讲话精神、《中国共产党党史》等课程，组织开展专题研讨，进一步提升党性修养和认识水平。立足能力提升，坚持理论知识与业务指导、宏观政策分析与农业农村实际、专业老师授课与第一书记经验分享“三个融合”，丰富知识储备，拓宽思路眼界，为推动乡村振兴提供新思想、新方法、新路径。

落实三项制度严纪律。将此次培训作为转变干部作风、严明工作纪律的一次实践，严格执行跟班管理、分组管理、考勤管理“三项制度”，县委组织部、县委党校各落实1名专职工作人员，负责全程跟班管理服务。将114名参训学员按区域划分为6个学习小组，分别推选1名小组长，具体负责开展专题研讨和分组讨论，协助管理本组学员。培训期间全程严格考勤和请销假管理，培训期间随机抽查学员参训情况2次，着力提升驻村帮扶干部的纪律意识、团队意识、执行意识。

拓展四种方式提质效。立足新一轮驻村帮扶干部工作实际，围绕重点任务，采取专题辅导、政策解读、观看视频、现场观摩、交流研讨多种培训方式。邀请有关专家、相关部门领导及本地专家等，进行专题授课6场次。组织参训学员到西渠镇、收成镇、东湖镇、红沙梁镇实地参观学习产业发展和帮扶资料整理完善工作。邀请优秀第一书记分享驻村经验，并组织全体学员围绕结合本村实际，针对当前热点难点问题开展专题讨论，进一步碰撞思想、交流心得，为做好防返贫动态监测帮扶、接受国家后评估打好基础。