近年来，凉州区认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，把干部教育培训作为领导班子和干部队伍建设的基础性工程来抓，采取“三项举措”狠抓干部教育培训，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

抓实政治建设，筑牢思想根基。 坚持把党的政治建设摆在首位，一以贯之将“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求落到实处，推动广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面系统学。充分发挥党校主渠道、主阵地作用，采取集中培训方式，将全区党员、干部进行全员轮训，先后举办科级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、五中全会精神集中轮训班等培训班次14期，培训科级领导干部1922人（次)，各基层党组织对所属党员干部开展普遍培训。及时跟进学。把学习领会习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记最新重要论述、重要指示结合起来，做到时间上跟进、思考上跟进、情感上跟进，2018年以来举办基层党组织书记区级示范培训班11期，培训2100余人次；指导各基层党（工）委、总支举办培训班235期，培训基层党组织书记5500余人次。深入思考学。坚持把理论学习和理性思考相结合，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，全区各级党组织共举办读书班2000期，开展专题研讨交流1631场次；利用冬闲、春节农民工返乡和“七一”时节，培训农村党员2.6万余人；采取小型、分散、灵活的方式，培训“两新”组织党员880余人次。

紧盯中心工作，提升干部能力。坚持区委的工作重心在哪里，干部教育培训就跟进到哪里，不断提升干部专业技能、锤炼专业作风、培养专业精神。细分培训对象。紧紧围绕“十四五”经济社会发展需求和推进国家治理体系和治理能力现代化对干部能力素质新要求，将镇、街道、区直部门、工业园区党政领导干部和新提拔科级干部、新任职公务员、村（社区）党组织书记、驻村帮扶干部、“三方面干部”、引进急需紧缺人才、国有企业领导人员作为教育培训重点对象，开展针对性培训。明确培训重点。结合培育沿山、沿川、沿沙“三大产业带”和牛羊猪禽菜果菌薯药草“10+N”特色产业体系建设，将巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴、产业培育等作为培训重点，举办新提拔科级干部能力提升暨抓党建促乡村振兴培训班、驻村帮扶工作队培训班等，切实提升履职能力。优化培训内容。深入实施“干部能力素质提升工程”，在加强党的基本理论教育、理想信念教育、党史国史和世情国情教育、政德教育和社会主义核心价值观教育的基础上，组织开展经济发展、生态环保、应急管理、城市建设等专业化培训，不断提升干部队伍专业素养。2018年以来，全区共举办各类主题培训班63期，培训各级各类干部1.3万余人次。

创新培训方式，补齐短板弱项。突出问题导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，借鉴“它山之石”，画好教育培训“同心圆”。坚持“请进来教”。先后邀请省委党校、兰州大学、西安科技大学等省内外专家教授，在各类主体培训班上“传经送宝”“解疑释惑”；创新运用市区合一办班模式，共享优秀教学资源，提升办班质量。坚持“走出去学”。2018年以来，先后选派841名优秀干部参加省市调训；组织45名领导干部赴河南焦裕禄干部学院开展理想信念教育，强化党性锻炼；结合重点工作推进，组织区镇领导干部和村干部赴北京、天津、浙江、陇南、甘南等发达地区、先进市州和县区开展现场学习交流，借鉴经验、开拓思路。坚持“沉下去训”。采取党校教授讲理论、领导干部讲政策、技术骨干讲业务的方式，分片为基层干部开展通俗易懂的理论宣讲、党性教育、政策辅导和实用技术培训；运用“党课开讲啦”“红色讲堂”“书记讲党课”等形式和学习强国、甘肃党建、凉州微党建等信息平台，对4.6万余名党员开展全覆盖培训，让基层干部群众在“家门口”接受培训教育。坚持“N模式练”。改进传统教学方式，开展远程视频培训、研讨交流、现场观摩、理论测试等形式多样的教学方式，变“灌输”式课堂为“感受”式课堂，变“一人讲”为“大家论”，不断提升培训实效。