自乡镇领导班子换届工作启动以来，民勤县坚持把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，采取“抓宣传、抓监督、抓查处”措施，确保换届纪律“宣传面、监督面、查处率”达到三个100%，全力营造风清气正的换届环境。

整合资源抓好宣传，确保换届纪律宣传面达到100%。坚持教育在先、警示在先、预防在先，县纪委监委、县委组织部联合印发《民勤县严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案的通知》，对全县加强换届纪律宣传和换届风气监督做出具体安排。全覆盖宣传“十严禁”换届纪律。充分利用新闻媒体平台、绿洲民勤APP、民勤党建微信公众号，采取图解、视频等形式，加大换届纪律宣传力度，扩大覆盖范围，累计发布相关报道信息27条。通过县、镇换届工作会议，组织传达学习违反换届纪律的典型事例，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在全县各镇醒目位置和人群密集场所悬挂横幅272条、制作展板45个、张贴标语87张、发放《换届纪律提醒卡》3552张，确保广大干部群众知晓换届纪律，积极参与换届风气监督。

多措并举抓实监督，确保换届纪律监督面达到100%。一是明确工作责任。严格按照任务分工，明确县委、镇党委、纪检监察机关、组织部门工作责任和分工，落实换届风气监督职责，抓好严肃换届纪律工作，坚决维护换届纪律权威。二是践行承诺要求。县委常委带头签订《领导干部严肃换届纪律承诺书》，镇党委向县委承诺履行换届风气监督职责，各镇组织副科级及以上领导干部签订承诺书，确保承诺覆盖率达100%。三是开展谈心谈话。严格落实“四必谈”，突出责任传导，讲明“十严禁”换届纪律，提醒督促筑牢思想防线，自觉遵守换届纪律。教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩，自觉接受和服从组织安排。四是进行教育警示。组织各级领导干部和参与换届工作人员观看严肃换届纪律教育警示专题片，注重用实例教育人、以纪律约束人,树牢纪律意识和规矩意识。

坚持原则抓严查处，确保信访举报查核率达到100%。强化督查指导，全县组建9个换届工作督查指导组，由县委常委担任督导组组长，带队深入所包乡镇，实行驻点督导，全程参与乡镇换届，强化过程监督，对换届选举中发现的问题，及时制止，坚决纠正。拓宽信访举报渠道，畅通县纪委“12388”信访举报电话和县委组织部“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台，安排专人受理换届信访举报问题。建立严查快办机制，对反映的信访举报问题，明确办结时限，规范查核程序，组织专门力量快速调查核实，确保查核率达到100%，扎实做好答复处理和资料整理工作。建立失实举报澄清正名机制，对受到不实举报、造成不良影响的及时予以澄清，确保换届风气清明清正清新。