近日，武威市启动实施“天马英才”培养行动。按照“专业对口、岗位急需、优中选优”的原则，每年从基层选派30名左右的优秀青年技术骨干，到市级事业单位进行为期一年的全脱产研修，通过省、市领军人才、副高级以上专家一对一、面对面、手把手培养，着力破解基层专业技术人才力量薄弱，示范带动作用发挥不够的难题。

精心谋划，夯实工作基础。印发《关于对“天马英才”人才培养计划接收单位进行摸底的通知》，明确接收单位、培养方式、研修名额、经费保障和有关要求，对市直接收人才单位、导师和专业需求进行全面摸底，确定武威市人民医院等24个单位为第一批“天马英才”培养行动接收单位，48名省、市级领军人才等高层次专家为第一批“天马英才”人才培养计划导师。

严格审核，精准选派学员。印发《关于实施“天马英才”人才培养计划的通知》，围绕教育、卫生、农林等重点领域，对各县区工作满5年以上，年龄在40周岁以下，具有全日制本科以上学历或中级以上职称的专业技术人员进行了全面摸排，按照个人申请、单位推荐、组织审批的程序，优中选优确定30名在相关专业领域有较大发展潜力的优秀青年骨干，其中，教育领域7名，卫生领域15名，农林领域8名。

周密部署，确保研修质效。召开第一批“天马英才”培养计划研修学员学前动员会议，对研修工作进行全面安排部署。明确学员到岗后，由接收单位纳入本单位统一管理，安排食宿，督促研修导师交任务、压担子，制定学员培养计划，市级财政按每人1万元标准为接收单位拨付研修补助，确保达到预期培养效果。要求派出单位跟踪了解掌握研修学员的生活、学习情况，及时协调解决遇到的困难和问题，对研修中表现优异、成绩突出的安排在合适岗位发挥作用。