致天下之治者在人才。

近年来，武威市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，高位谋划布局，统筹引育管用，走出了一条紧贴武威实际、适应时代需求的人才强市新路子，为经济社会高质量发展提供了有力人才支撑和智力保障。

树立强烈的人才意识,坚持良方聚才

功以才成，业由才广。

四届四次全会以来，市委把人才工作摆在优先发展的战略位置来抓。市委人才工作领导小组结合机构改革，及时调整领导小组成员单位，修订《领导小组工作规则》。实行人才工作年度述职评议，每季度召开一次领导小组会议，靠实一把手抓“第一资源”政治责任，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

2017年以来，紧紧围绕市委确定的总体发展思路，突出“高精尖缺”导向，累计引进各类高层次和急需紧缺人才581名，其中，博士1名、硕士274名。制定《柔性引才引智管理办法》，多渠道引进国内外知名专家人才来武贡献才智，武威市与中国社科院、中科院近物所建立战略合作关系，引进15名社科专家来武挂职工作，引进23名核物理专家参与重离子治疗肿瘤系统建设运行，凉州文化研究院与西北师范大学知名文化专家建立合作，民勤县和中国工程院院士吴明珠合作打造“中国蜜瓜之乡”，古浪县和中科院昆明植物研究所合作成立食用菌技术研究院。

树立强烈的服务意识，坚持环境留才

环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。

武威市委常委会研究制定《关于调整市级领导干部联系服务专家人才的通知》，实行党员领导干部联系服务专家制度，32名市级领导每人联系1名领军人才、1名引进人才、1名定向选调生，采取调研座谈、登门看望、电话沟通等方式，力所能及地帮助解决实际困难，让人才从细微处感受武威温度。

出台《武威市引进急需紧缺人才安居办法》等配套政策，建成“金熊猫”等人才周转公寓461套，投入人才专项资金2600万元，为引进人才落实购房补贴、工作补助等优惠政策。为109名引进人才办理了子女入学手续，56名引进人才配偶办理了工作调配手续，全力为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件。

充分发挥舆论引导作用，在武威日报、武威广播电视台、“天马党建”云平台开设专栏，大力宣传各类优秀人才先进事迹，让各类人才获得社会的支持和赞许，有效增强人才工作的说服力和社会认可度。

树立强烈的改革意识，坚持大胆用才

盖有非常之功，必待非常之人。

武威市围绕经济社会发展需求，制定《关于深化体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》，出台加快人才发展的22条措施，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，加快构建更具特色和竞争力的人才制度优势。持续深化人才放管服制度改革，将县区人才引进权限下放，实行教育、卫生领域引进高层次和急需紧缺人才承诺制和备案制，有效解决了招聘周期长、入编程序繁、自主引进权限小等“痛点”“堵点”问题。

市人社局积极推进职称制度改革，单列管理乡村教师及招考边远地区乡村专业技术人才岗位579个，基层有效高级岗位620个。下放中级职称评审权限，引进人才首次评聘职称不受岗位总量、结构比例和最高等级限制，通过设置特设岗位评聘职称，充分发挥职称评审正向激励效能，激发了全市专业技术人才创新创造活力。

古浪县研究出台“高职低聘”实施办法，打破专业技术人员岗位聘期“终身制”，逐步形成职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。民勤县制定《中小学教师县内有效职称评聘办法》，缓减了中小学教师职称评聘难的问题，有效激发了教师队伍工作积极性。

围绕脱贫攻坚和乡村振兴，出台《关于鼓励支持涉农事业单位专业技术人才创新创业助推产业扶贫的指导意见》，选派11名专业技术人才到扶贫产业龙头企业挂职服务，组织专家人才到基层一线开展技术攻关、成果转移转化、决策咨询、技术服务，引导人才在基层大地写论文、长才干、比贡献。

树立强烈的发展意识，坚持事业成才

水积而鱼聚，木茂而鸟集。

武威市大力提拔使用优秀专业技术人才，出台《事业单位聘任制领导人员管理办法》，从市直高中学校专业技术人员中选拔聘任制副县级领导人员9名。制定《武威市领军人才选拔管理办法》，推荐省级领军人才5名，选拔市级领军人才36名。

深入推行科技特派员制度，组建“4+2+1”产业培育科技服务体系，精准选派506名科技特派员组建13个专家小分队，围绕“三大特色产业带”和“8+N”现代农业特色优势主导产业发展开展科技服务。

强化对重点行业人才的培养开发，充分利用陇原青年创新创业人才（团队）项目等省级人才培养平台，培养“西部之光”“陇原之光”访问学者23名。探索推行“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”培养模式，争取实施省级重点人才项目30个，到位资金1518万元，带动培育各类人才1.45万人。

制定《武威市农业农村人才队伍建设规划（2020—2023年）》，着力加强农业农村管理人才、专业技术人才和农村实用人才队伍建设。全市市、县、乡三级农业专业技术人才达2024人、各类农村实用人才达44394人，为脱贫攻坚、产业发展发挥了重要带动作用。

振兴的武威，求贤若渴；发展的武威，海纳百川。站在新的历史起点上，武威将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央和省、市委关于人才工作的决策部署，立足实际，以更加健全完善的工作机制、更加有力的工作举措、更加开放包容的发展环境，全力推动人才工作上水平上台阶，为“十四五”开好局起好步提供坚强人才保障，以优异成绩迎接建党100周年！