武威市人才交流开发服务中心

在学党史悟思想中办实事开新局

       党史学习教育以来，市人才中心认真组织党史学习教育，把学党史、悟思想、办实事做为重点推进，为全年工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。

一、扎实组织党史学习教育

     近期市人才中心制定了党史学习教育方案、学习计划表等，工作部署紧扣党史学习教育的重大意义和目标任务，按照学习要求，购买指定学习材料11套44本，做到所有人员全覆盖。党员领导干部带头，坚持以上率下，以“三会一课”、主题党日活动等组织生活形式为依托，邀请专家学者、领导做专题辅导，专题党课、专题学习研讨等形式开展学习，学习教育安排紧密，学习内容范围、目标导向明确，任务落实在每一天。并健全了领导机构，加强了组织领导，压紧压实了责任，干部、职工的学习积极性、主动性进一步增强。

二、学习教育入脑入心入行

     党员干部通过对党的光荣传统、宝贵经验、伟大成就、守护初心、勇担使命等内容的学习，做到了鉴往知来，把党史学习教育与具体工作实践结合起来，将工作摆进去，认真查找工作中存在问题不足，从工作作风抓起，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，用党史精神统一思想、统一意志、统一行动，开展“三大品牌提升行动”。

一是号召党员干部在推进各项服务工作中开展“三亮、三送、三比”活动，“亮身份、亮职责、亮承诺”，“送政策、送岗位、送信息”，“比作风、比技能、比业绩”，立足岗位、创优争先。

二是开展“三我”主题实践，既党员干部率先实践“向我看、跟我干、让我来”主题活动，准确把握高质量发展同乡村振兴有效衔接政策措施，引导机关党员干部更好服务各项业务工作。近期，市人才中心组成“青年人才小分队”，开展“三送”服务基层活动，既“送政策、送技术、送服务”，截止目前，到基层举办了2期培训班，现场开展技术服务5场次，发放宣传材料200多份。

       三是开展党员“三无”承诺活动，教育引导“党员身边无违章、无投诉、无违纪”。

三、凝心聚力为民办实事

     坚持两手抓两促进，把学习教育的成果体现在力行力践为民办实事中，聚焦人民群众的所思所盼，提升服务的实际成效。

一是提升网络招聘服务的能力和水平。加大网络招聘交流和公共就业服务力度，常态化开展线上招聘，搭建供需不见面双向选择交流平台。第一季度，“甘肃人才网—武威分网”，在网注册企业达到263家，网站点击量达到14万人次。发挥“武威人力资源市场”微信公众平台作用，已注册用户23000人，累计信息点击量已达30万人次，位列全市微信公众平台访问量前3名。

二是创新服务方式，组织开展“流动人才招聘市场”。深入各县区、乡镇（街道）、村（社区）开展流动招聘、政策推送服务活动。目前，共深入基层乡镇、街道组织开展各类招聘会8场次，有1033家企业提供岗位50268个，现场达成就业意向3000名。

      三是进一步提升人事代理服务水平和档案管理工作。认真实施人社快办行动和“一站式”服务，新增人事代理共计66份。目前，高校毕业生档案现场办理转递850人次。

武威市人才交流开发服务中心

2021年3月31日