中国邮政储蓄银行总行2021年社会招聘公告
来源：国企招聘公众号
日期：2021-03-05
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中国邮政储蓄可追溯至1919 年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007 年3 月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012 年1 月，整体改制为股份有限公司。2015 年12 月，引入十家境内外战略投资者。2016 年9 月，在香港联交所挂牌上市。2019 年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H 两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4 万个营业网点，服务个人客户超过6 亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售商业银行。本行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。经过13 年的努力，本行的市场地位和影响力日益彰显。2020 年，在英国《银行家》杂志全球银行1000 强中，本行一级资本位列第22 位。2020 年，惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1 评级，标普全球给予本行A 评级，标普信评给予本行AAAspc 评级，展望均为稳定。面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售商业银行。为推动实现邮储银行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。总行董事会办公室：资本市场研究岗、公司治理岗、股权管理岗。总行风险管理部：信息科技风险管理高级经理/副经理、零售风控项目组高级风险经理、数据与系统管理项目组主任工程师、数据与系统管理项目组副主任工程师、零售风控项目组高级风险副经理、非零售模型开发岗、零售模型开发岗、数据分析岗、信息科技风险管理岗。总行信用审批部：高级审批专家、高经审批经理/副经理、审批岗。总行运营管理部：数字人民币清算管理岗、数字人民币运营管理岗、数字人民币个人钱包管理岗。1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、技术能力、任职资格及职业证书等。4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。5.具有硕士研究生及以上学历。海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。按照发布公告、网上报名、筛选与资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。请应聘者注册并登录招聘网申系统（https://psbcsz2021.zhaopin.com/），在线填写个人简历完成职位申请。（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国邮政储蓄银行人才招聘”微信公众号。
