武威市村（社区）“两委”换届工作即将完成，为扎实做好换届“后半篇文章”，市委组织部部署在全市村（社区）开展“六个一”主题活动，着力激发村（社区）干部工作热情、提升履职能力，打造善学善思善谋、想干能干会干的新时代好干部队伍，为“十四五”发展开好局、起好步提供坚强组织保证。

一次集中亮相。乡镇（街道）举行“头雁领航、接棒出征”仪式，组织村（社区）“两委”班子成员集中亮相，面向群众理思路、谈发展、表决心，增强入职仪式感、责任感、使命感。建立履职目标承诺制，村（社区）“两委”班子成员围绕党建工作、经济发展、为民服务、廉政建设作出“四项承诺”，接受党员联众监督。

一堂初心课堂。县区党委书记或乡镇（街道）党（工）委书记以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、“十四五”规划和全国、全省、全市“两会”精神等为重点内容，为村（社区）“两委”班子成员讲授一堂初心党课，通过讲理论、讲政策、讲经验、讲形势、讲前景，教育引导他们树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定其巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全面提升城乡社会治理现代化水平的信心和决心。

一次全员轮训。采取理论辅导、交流研讨、现场教学、观摩学习等方式，对村（社区）党组织书记和村（居）委会主任进行一次全员集中轮训，重点培训党的基本理论、基本政策、基本知识、法律法规、民主管理、社会治理、现代农业、乡村振兴、实用技术和服务群众等方面内容，教育引导他们解放思想、开阔眼界、拓展思维，帮助改善知识结构、提高能力素质。

一场民情恳谈。采取入户走访、“板凳会”、乡贤议事等方式，邀请帮扶单位负责人、驻村帮扶工作队成员、离任村干部、外出务工经商返乡人员、“两代表一委员”、村民小组长、老党员、村民代表等，围绕五年发展规划，商议村集体经济发展、产业培育、群众增收、城乡治理、美丽乡村建设等大事要事，广泛征求民意，理清思路，科学合理制定任期目标，确保干有方向。

一件开门实事。引导新一届村（社区）“两委”班子成员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意为群众做好事、办实事、解难事，将工作重点瞄准民生实事，着力破解一批群众最关注、最期盼、最操心、最烦心的事，及时回应群众关切，以实际工作成效提升新班子在党员群众中的威信，让党员群众积极支持村（社区）事业发展。

一批矛盾化解。组织村（社区）“两委”班子开展“民情民意大走访、矛盾纠纷大排查、信访积案大化解”活动，对排查出的矛盾纠纷和问题隐患，分门别类建立台账，有针对性制定工作措施和化解方案，按照“诉求合理的解决问题到位、生活困难的帮扶救助到位、诉求无理的教育疏导到位、行为违法的依法处理到位”原则，及时有效处理，以看得见、听得到、摸得着的实际行动服务于民、取信于民。