“这次谈话让我夜不能眠，思来想去，幡然醒悟，组织上及时把我从违纪违法的边沿拉回来，在今后的工作中我一定加强自我约束管理，严格要求自己，严格遵章守纪……”古浪县一乡镇负责人因工程招投标中存在违纪问题被县纪委诫勉谈话后表态道。

今年以来，武威市纪委监委精准运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，把“惩前毖后、治病救人”的方针贯穿于监督检查、审查调查和案件审理全过程，坚持以纪律为尺丈量党员干部行为，始终把对党员干部的“管”和“治”更多地体现在日常。对苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，综合考量问题发生的时间节点、性质类型、情节轻重和相关人员工作情况，早提醒、早警示、早纠正，主动约谈4774人次，谈话提醒419人次，谈话函询95件次，诫勉谈话512人，批评教育1073人次，充分发挥挺纪在前的“预警”作用。  

另外，突出“早”字，在警示和教育上下功夫。紧盯关键少数，突出重点领域，通过加大监督频率和延伸监督触角等方式，紧盯拥有项目审批、资金分配、行政审批及人事管理等重点岗位、重点部门、关键领域和重要环节，不断加强党员干部日常教育监督管理。根据市纪委监委查办的原天祝县住建局局长宋海安严重违纪违法案，组织拍摄警示教育专题片《都是贪欲“惹的祸”》；组织拍摄全市各级纪检监察机关查办的18名政法系统干部违纪违法警示教育专题片《失守的权力》；围绕重点节庆假日、扶贫领域专项治理、扫黑除恶等工作，通过手机短信向全市党员干部发送廉政短信30余万条，警示各级党员干部守底线、知敬畏、存戒惧。

同时，做好“后半篇文章”，对受处分的党员干部坚持将惩处与教育相结合，认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，定期开展回访教育，帮助受处分党员干部正确认识自身错误、正确面对处分、纠正错误，放下思想包袱和精神压力，充分体现党组织的关爱。

今年以来，市纪委监委精准运用监督执纪“四种形态”处理4429人次，其中第一种形态3543人次，占比80%，同比增长2.4%。