岗位职责：

1、接受工程部经理的任务分配，对分配下来的项目进行交付评估及各项专业评估或者验房任务，

2、担任主要带队人员以及专业评估人员，对评估分数，数据和评估内容提出整改建议

3、负责，收集队伍查验资料，检查和监督验房师的工作情况。把控评估标准，把控工作进度，把控工作成本，

4、计算验房师考勤绩效。对项目扩展，合同履行推进，有力助推。公正，公平，专业。

5、试用期满转正之后可享受公司所有福利待遇（岗位津贴、项目补助、提供住宿、餐补、节假日福利、五险一金等）。

任职要求：

1、管理能力：能够根据评估及验房服务内容带队管理4人以内评估团队或8人以内的验房师团队。记录和计算团队成员的外出考勤及绩效。能够在工作现场积极协调内外关系。

2、经营能力：能够控制评估小组及验房团队的外出工作成本，完成评估及验房服务内容。

3、策划能力：能够编排月度评估计划，并跟进月度计划安排，总结月度计划偏差。合理排班计划，策划验房或评估服务的内容及验房服务的人员安排。

4，专业能力：具有交付评估或综合评估4年以上工作经验，了解交付评估表格及评估标准，理解合同服务内容，准确执行合同主体的服务内容，具有实测实量基础能力，并具有土建施工，安全，监理，装修，园林，水电，设计专业其中之一及以上的一般专业等级技能，准确数据采集，记录，分析能力，以及图文图表的输入输出能力。准确的专业表达能力及会议主持分析能力。

上班时间：08:30-17:30 （中午12:00-1:30休息）

休假安排：单周休1天、双周休2天，法定节假日正常休息。

住宿安排：项目出差公司提供200元以上酒店住宿。